Раді Вас бачити! » Увійти » Створити новий профіль

Укрпочта планирует до конца 2018г сократить 7000 почтальонов

Укрпочта планирует до конца 2018г сократить 7000 почтальонов с целью оптимизации затрат по системе.

А сейчас смотрим в табличку



Життя по-новому!!!
   
зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?
   
Там шо, ще  є кого скорочувати?  :-o
Там же  купа вакансій й на операторів й на листонош, бо усі звільняються й ніхто йти на ті копійки не хоче. B-)
   
зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?
это директор не частной компании, они все существуют за счет наших налогов
и если директор из наших налогов гребет миллионы и сокращает простых почтальонов, а затем отказывается разносить пенсии а то некому и нет денег  - то пусть сам ходит пенсии разносит
а иначе на что он вообще сдался? сколько он вообще стоит бюджету?
посылки может и нова почта доставить, не беря ни копейки из бюджта
   
зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?

Разве не?
   
Re: Укрпочта планирует до конца 2018г сократить 7000 почтальонов

зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?

В приватні компанії це не повинно нікого колихати.
Але чувак працює у державній компанії, та так само як Коболєв сидить на нашій шиї.
З яких куїв у нього така зарплатня? Він що показав офігений результат менеджменту? Де його досягнення?
   
Разве не?
Давід, чому київські грузини з тебе ржуть?
   
Благодаря таким ребятам как Спорт, проливается свет на коррупцию
   
В приватні компанії це не повинно нікого колихати.
Але чувак працює у державній компанії, та так само як Коболєв сидить на нашій шиї.
З яких куїв у нього така зарплатня? Він що показав офігений результат менеджменту? Де його досягнення?

Я щось не зрозумів. А чім відрізняється приватна компанія від не приватної?
У державній повинні працювати гірші менеджери?
   
они все существуют за счет наших налогов
Нєа
Це державне але комерційне підприємство

І його ціль не жопи манюпасу підтирати
   
Але чувак працює у державній компанії
По конституції нема різниці між державною і комерційною

І податки там ні до чого
   
Re: Укрпочта планирует до конца 2018г сократить 7000 почтальонов

Укрпочта планирует до конца 2018г сократить 7000 почтальонов с целью оптимизации затрат по системе.
Правильно зробить. Скільки людей в часи Інтернету виписують газети чи пишуть листи?
   
Це правильно. бо інакше зп ніяк не підвищить.

Те саме потрібно зробити з величезною кількістю тьоток-нероб, тіпа чиновників 6,7,8,9 рангу, які сидять ніфуя не роблять і отримують копійки просто так, носячи папери з однієї кімнати в іншу, по кругу. Але цих тьоток дуже багато. Персонал роздутий багато де в УССР
   
Зп у руководства и должны быть такими. Другое дело что конкретные пиплы на этих местах таких зарплат не заслуживают и вообще не должны там сидеть.
Но то другой вопрос - нормальных руководителей днем с огнем хер найдешь - суцільне здебілення населення (до речі не тіко тут, по всьому світу)
   
зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?

В сотні раз ? 
Директор державного підприємства ? Який довів підприємство до ручки , так що немає грошей людям на платню ? Про глистів я не згадую. Ці висмокчуть все.

Женя , вибач за особисте питання . Ти ібонувся з такими питаннями ?
   
Зп у руководства и должны быть такими. Другое дело что конкретные пиплы на этих местах таких зарплат не заслуживают и вообще не должны там сидеть.
Но то другой вопрос - нормальных руководителей днем с огнем хер найдешь - суцільне здебілення населення (до речі не тіко тут, по всьому світу)

Ні. Це питання мотивації персоналу. 6-7 разів . Не більше.

Сотні раз причому за рахунок функціонування державного  підприємства як такого це абсурд. 

Останнє редагування: 21 листопада 2018 08:20:49 від Людас
   
Це правильно. бо інакше зп ніяк не підвищить.

Те саме потрібно зробити з величезною кількістю тьоток-нероб, тіпа чиновників 6,7,8,9 рангу, які сидять ніфуя не роблять і отримують копійки просто так, носячи папери з однієї кімнати в іншу, по кругу. Але цих тьоток дуже багато. Персонал роздутий багато де в УССР

Скорочують тьток-нероб, чи  поштарів ?
   
В приватні компанії це не повинно нікого колихати.
Але чувак працює у державній компанії, та так само як Коболєв сидить на нашій шиї.
З яких куїв у нього така зарплатня? Він що показав офігений результат менеджменту? Де його досягнення?

Досягнення є. Повний розвал роботи.
   
По конституції нема різниці між державною і комерційною

І податки там ні до чого

Не пересмикуй.
   
это директор не частной компании, они все существуют за счет наших налогов
и если директор из наших налогов гребет миллионы и сокращает простых почтальонов, а затем отказывается разносить пенсии а то некому и нет денег  - то пусть сам ходит пенсии разносит
а иначе на что он вообще сдался? сколько он вообще стоит бюджету?
посылки может и нова почта доставить, не беря ни копейки из бюджта

+

Глистів знищують для користі організму, а не плодять.
   
Скорочують тьток-нероб, чи  поштарів ?

Дуже багато нероб в державі. Дуже. І держава їх сама не скоротить, адже це бюджетні потоки, це їх кров.

Треба все приватизовувати, передавати на аутсорс приватним компаніям. Ті швидко розберуться де потоібні а де не потрібні працівники.

Якби ти побував в якомусь архіві звичайного суду тиб зрозумів що це за тьотки нероби, отримуючі по 3 тисячі і не роблячі ніфуя. І в кожній госконторі є процентів 25 нероб, яких можно безболісно турнути і непомітити.

Останнє редагування: 21 листопада 2018 08:25:04 від DeL1T
   
Дуже багато нероб в державі. Дуже. І держава їх сама не скоротить, адже це бюджетні потоки, це їх кров.

Треба все приватизовувати, передавати на аутсорс приватним компаніям. Якби ти побував в якомусь архіві звичайного суду тиб зрозумів що це за тьотки нероби, отримуючі по 3 тисячі і не роблячі ніфуя.

1. Скорочують не глистів, а рештку людей хто ще працює і не добіг до Польщі.
2. Україна має відсоток приватизованих підприємств вище ніж навіть в США. і що ?

   
1. Скорочують не глистів, а рештку людей хто ще працює і не добіг до Польщі.
2. Україна має відсоток приватизованих підприємств вище ніж навіть в США. і що ?

Ну он ваш укртелеком при ахметці оптимізували гарно. Дуже багато нероб вигнали, всяких управлінь над управліннями закрили, 1 цифрова атс замість 50 аналогових. А зайвих на зкорочення. І що? Працює ж укртелеком, не загнувся? А скоротив він дуже багато типа спеціалістів. Може й "спеціалістів" але в 21 сторіччі і без них виявилось можливо працювати підприємству.

Такий самий бардак всюди на госконторах, всяких водоконалах, судах, мусарнях, рибнадзорах...всюди куди не ткни 30% можно розігнати БЕЗБОЛІСНО
   
Ні. Це питання мотивації персоналу. 6-7 разів . Не більше.

ну знайди директора на фірму з 15000 персоналу а 30 тис грн
посміємось разом
   
Ну он ваш укртелеком при ахметці оптимізували гарно. Дуже багато нероб вигнали, всяких управлінь над управліннями закрили, 1 цифрова атс замість 50 аналогових. А зайвих на зкорочення. І що? Працює ж укртелеком, не загнувся? А скоротив він дуже багато типа спеціалістів. Може й "спеціалістів" але в 21 сторіччі і без них виявилось можливо працювати підприємству.

Такий самий бардак всюди на госконторах, всяких водоконалах, судах, мусарнях, рибнадзорах...всюди куди не ткни 30% можно розігнати БЕЗБОЛІСНО

Навіть коментувати не буду.
   
До речі, незнаю де саме скорочують, але у нас в поштовому ящику лежать запрошення на роботу в укрпошту.
Очевидно хочуть набрати нормальний персонал, а від совків трохи здихатись.
   
Досягнення є. Повний розвал роботи.
укр пошта зараз в набагато кращому стані ніж 5-8 років тому
   
ну знайди директора на фірму з 15000 персоналу а 30 тис грн
посміємось разом


А чому ти в цю сторону хилиш ? Га ?  Хай отримує свої пів-мільона. Але при цьому має забезпечити функціонування підприємтства і  оплату
праці персоналу  (* який працює, а не сраки тре в дирекції ) на рівні хоча б отих 30 000 тисяч.

Не може ? На х.й
   
укр пошта зараз в набагато кращому стані ніж 5-8 років тому

Буду краток. Не п***а.
   
А чому ти в цю сторону хилиш ? Га ?  Хай отримує свої пів-мільона. Але при цьому має забезпечити функціонування підприємтства і  оплату
праці персоналу  (* який працює, а не сраки тре в дирекції ) на рівні хоча б отих 30 000 тисяч.

Не може ? На х.й

керівництво це і пробує робити шляхом оптимізації

ну і 30000 для пошти - це ти загнув
на рівні НП ще можливо
   
Ну он ваш укртелеком при ахметці оптимізували гарно. Дуже багато нероб вигнали, всяких управлінь над управліннями закрили, 1 цифрова атс замість 50 аналогових. А зайвих на зкорочення. І що? Працює ж укртелеком, не загнувся? А скоротив він дуже багато типа спеціалістів. Може й "спеціалістів" але в 21 сторіччі і без них виявилось можливо працювати підприємству.

Такий самий бардак всюди на госконторах, всяких водоконалах, судах, мусарнях, рибнадзорах...всюди куди не ткни 30% можно розігнати БЕЗБОЛІСНО

Не згоден.
30% залишити, а решту розігнати.
Залишити тих чия робота потрібна.
А не тих хто плани пише і "ітогі" підводить.
На папері.
   
До речі, незнаю де саме скорочують, але у нас в поштовому ящику лежать запрошення на роботу в укрпошту.
Очевидно хочуть набрати нормальний персонал, а від совків трохи здихатись.

Очевидно , що скоротили та вижили низькою зарплатою людей з досвідом . А тепер хочуть з вулиці набрати нульових .
Але (x). хто йде на ті гроші. І толку з тих нульових ?

До речі, в укртелекомі аналогічна ситуація. Хоч він і тіпа приватний.
   
Навіть коментувати не буду.

А що не працює? Технічно підключитись можно запросто. Тобто функціонує все і для абонента ті скорочення непомітні. Ну йому хрінувато від того що абонентська база зменшується. Однак приватний власник зразу оптимізує штат під нові реалії.А державний власник йому пох бо зарплата з бюджету, скільки замовиш, стільки мінфін в перерахує.

Українців вдвічі менше ніж у 90 році, а чинуш стільки ж якщо не більше.
   
керівництво це і пробує робити шляхом оптимізації

ну і 30000 для пошти - це ти загнув
на рівні НП ще можливо

Нічого я не загнув. Подивись на сусідню Польщу.
   
Не згоден.
30% залишити, а решту розігнати.
Залишити тих чия робота потрібна.
А не тих хто плани пише і "ітогі" підводить.
На папері.
да, багато де можно й так.
   
До речі, незнаю де саме скорочують, але у нас в поштовому ящику лежать запрошення на роботу в укрпошту.
Очевидно хочуть набрати нормальний персонал, а від совків трохи здихатись.
Ти ж не совок. Йди негайно. Піднімай рівень....
Але все таки поцікався зарплатою.
Тоді сядь.
Якщо вдасться подумай.
І дай відповіть самому собі на питання.
Хтось крім не совка під 80 років піде на ту зарплату працювати?
   
Нічого я не загнув. Подивись на сусідню Польщу.
на шо саме в польщі подивитись?

ЗП поштаря штуцер євро при середній якій?

от і в нас так буде - ЗП поштаря = 0.5-0.7 від середньої
по факту 8000 грн на зараз на НП - це  є рівень до якого УП має йти
   
Дуже багато нероб в державі. Дуже. І держава їх сама не скоротить, адже це бюджетні потоки, це їх кров.

Треба все приватизовувати, передавати на аутсорс приватним компаніям. Ті швидко розберуться де потоібні а де не потрібні працівники.

Якби ти побував в якомусь архіві звичайного суду тиб зрозумів що це за тьотки нероби, отримуючі по 3 тисячі і не роблячі ніфуя. І в кожній госконторі є процентів 25 нероб, яких можно безболісно турнути і непомітити.
ага. я довго не заходила в державні органи, але недавно треба було в декілька зайти. ппц, там дійсно маса народу в купі кабінетів нічого не роблять. в один зайшла після обідньої перерви. не роздрукували шаблонний договір, який мав бути ще вчора,  в кабінеті запах їжі і алкоголю. народ веселий сидить, шуткують.
а на укрпошті ці що на прийомі/касах завжди при роботі.
   
обычная кормушка для "своих"

особенно доставили две "уникальных" позиции: директор Винницкой дирекции и директор Харьковской дирекции   :lol:
   
зрада по причине того что директор зарабатывает больше почтальона?

Давно хотів з'ясувати звідки взялось повір'я що керівник має отримувати більше ніж працівник?
   

Цю тему переглядають:

0 Користувачів і 1 гість
 
Повна версія